7 월 10 - 11, the 관리 의 신파이 그룹 개최 atwo - day 중반 - 연도 Shili 에서 비공개 회의 란산 관광객 리조트. 이 회의 the 그룹 세미 - 연간 요약 and 전략적 업그레이드 회의 클리어 themain 방향 and 초점 of the 그룹 개발 the 후반 of 2020.

총괄 부사장 of theGroup

the 에서 세미 - 연간 marketingsumming - up 컨퍼런스, the 에 집중 테마 of "방법 받는 사람 더 나은 판매 지원 일 ", 제품 - 기반, 시장 - 지향적, 개선 the 기존 서비스 시스템 and 혁신적인 메커니즘, the 기능 부서 내부 책임있는 각 부문, from the 생산 납품 기간, 품질 관리, 비용 절감 and 효율성, 기술 지원, 마케팅 프로모션 및 기타 선서, to 그 the 영업팀 없이 the 에 대한 걱정 front - endof the 시장 to 위조 앞서, the 에서 동시에 좋은 합리화 of of 판매 일. 그리고 of 2020 이 심오한 and specialhalf 연도, the 각 영업 엘리트 담당자가 수행하는 회사 theexperience 공유 to the 업적, the 에서 동시에 강조 onthe 자기 - 분석 to the 판매 실수 and the 불충분, the 팀 관리 and the 건설 승진. 용 the 판매 직원, the salestarget 둘 다 압력 and 동기 부여, 우리 모두 말했다 that the 기초 의 처음 절반 of the 연도, 통해 the 확장 of 판매 지역 and 광업 시장 부문, 함께 the 회사 기술 and 정책 지원, the 두 번째 절반 the 올해는 확실히 새로운 성과를 창출 할 것입니다.

마지막으로 황 받는 사람 판매 팀 : 강한 회사는 확신합니다 보장 and 향상 the 값 of 판매 다양한 방법으로 팀. The 가장 인기있는 판매 시스템은 관점 of the 회사 또는 영업팀 단독 먼저 가치를 창출해야합니다. 값 for 고객; into 도 가져와야합니다. 계정 the 균형 관심 the 사이 회사 and the 판매 팀; and 그 thecompany 점점 건강 해지고 and 지속 가능; 보장 the 생존 의 적합 of the 영업 팀, 홍보 the 개인 and 전반적인 능력 의 판매 팀 and 판매 효율성 향상

중간 - 년 관리보고

이 관리 종료 회의, the 행정부 차장 금 모두 공식적으로 발표 the 그룹 to 빌드 인텔리전트 충전 산업 생태 폐쇄 루프 of the 최신 업그레이드 전략, 개발 방향 and 강조 the 중요성 의 the 그룹 판매 비즈니스 부문, the 헤드 of 다양한 기능 부서도 만들었습니다 상반기 of 2020 작업 요약, and the 다음 초점 of 일. 황 for 두 번째 절반 of the 세부 작업 의 the 기능 부서 to 배치 and 안내, to 보장 the 예정된 판매 목표 andover - 실적 to 제공 the 최대한 지원.

"Pragmatic innovation, focus onexcellence, hard work 헌신, win - win cooperation" the coreconcept of the 뉴 예아 그룹 기업 문화, 이 중반 - 연도 closed - doormanagement 회의, 겨냥한 the 생성 의 효율적인 협업 조직, the 전체 - 직원 성과 평가 시스템 조정 빗질, 지속 가능한 개발을 목표로 oftalent 보다 과학적인 and 합리적, 문서화 된 평가 기준 정책. 함께 the 가속 of the 개발 의 the 그룹, 정보 of the 같은 욕망, the 추구 의 우수 팀 함께 계속할 수 있음 to 수출 the 회사 개발 힘, 에 대한 응답으로 the 시장, 동료 and 다른 외부 환경 변화는 경쟁, 무적 the 세계.

황 지적 that the 뉴 예아 그룹 thekey 에 서서 노드 of 변화 추구 and 초월. the 얼굴 of the 거대한 충전 파일시장 공간 and the 급속한 성장 산업 of the 새로운 인프라, the 그룹이 자원을 수집하고 있습니다. from 모든면 to 노력 forinternal 일. The 제안 of the 뉴 예아 그룹 중반 - 2020 관리 meetingwill 생태 학적 닫힌 - 루프 보호 for theNewyea 그룹의 지능 충전 산업. 궁극적으로 꿈 and 명예는 모두에게 속할 것입니다 진정으로 혁신 할 수있는 사람 and 가치 공유 the 상황.